网络危机公关失败的原因(公关危机失败案例)
本篇文章给大家谈谈网络危机公关失败的原因,以及公关 危机失败案例对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
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危机公关的处理策略有哪些?
但愿在问到这个问题的时候,你的企业还没出现过危机。现在的社会,竞争愈发激烈,各种危机事件就像定时炸弹一样,很可能在你意料之外出现。所以提前学会危机公关的处理策略非常重要。接下来我简单给你说几点吧,希望你能记在心里,在出现任何突发事件时,都要做到冷静处理。
就以企业为例,由于每个企业的性质不同,面对的危机也不同,相应的公关策略也会有一些差异,但是万变不离其宗,总体来说,处理策略还是存在很多不同点的。我总结了一下,包括以下5点:
1、端正态度
一些失败的危机公关案例告诉我们,他们失败的原因在于没有把看起来不大的事件当回事,如果能够最开始就以端正的态度面对任何程度不同的危机事件,站在战略的高度来谨慎处理,就能轻松掌控整个事件。当然,不仅是高层领导,企业全部员工都要明确端正态度的重要性。——美生康贝网络整合营销机构
2、发现问题的本质
如果不能看到问题的本质,采取的相应措施也只治标不治本,所以企业发生危机时,应先客观了解整个事件,之后冷静找出核心问题所在,之后再研读相关法律法规,或聘请专业公关公司出谋划策。
3、速度要快
一些成功的危机公关案例告诉我们,处理危机时速度要快,不能错过最佳处理时机。要在事件扩大之前得到有效控制,就必须在第一时间出面解释。
4、勇于承担,不逃避责任
事件发生后,把所有质疑的声音与责任都承担下来,不能含糊其辞,之后拿出最负责任的态度与实际行动迅速对事件作出处理。
5、要善于沟通
恰当的沟通使危机公关策略中必不可少的一项,企业全员、受害者都需要沟通安抚,以平息大家的情绪,之后要与媒体沟通,向媒体提供最真实的事件情况,有助于填补舆论的真空期。再之后要与政府及相关部门沟通,得到政府的支持。
简单说这五点,相信你已经了解了吧!关键在于自己对危机事件的态度,一定要诚恳,重新换取消费者的信任,掌握事件主动权。
如何快速处理危机公关?
如何快速处理企业危机公关?
发布时间:2018-09-15
危机事件的发生具有三个特性:一是突发性、二是破坏性、三是急迫性,一旦发生危机事件,公司的公关部门一定要及时反映过来并采取的针对性措施,尽力挽回损失。一般来说知名企业都深谙此道,它们在处理危机公关上也有它们的独到之处,都有会遵循自己的危机公关处理原则,今天锐力传播就来针对这个问题给大家做详细的解答。
1、巧妙地媒介关系处理
新闻媒介的传播速度可以说是闪电般的迅捷。危机一旦发生,自然很容易引起新闻界的关注。因此,媒介关系是公共关系中的重要组成部分。然而要让新闻媒介传播信息都如实、公正并符合企业的利益则是不切实际的。因此,在危机事件发生后,公关不能隐瞒事实而要尽可能真城和坦率地配合媒介报道事实真相,以引起社会公众的重视,并澄清已经或可能产生的小道消息。只有进行有效的媒体传播管理,才能有效进行危机公关工作,给企业带来更多不必要的麻烦。
2、 合理的应变措施
在企业的生存和发展过程中,人们都十分注意各种危机的发生及对出现的不利后果的补救。但是,很多危机尤其是危机公关往往是突然而至,因此危机公关必须通过及时有效的应变措施来力挽狂澜并进行弥补。当危机刚一发生,企业必须毫不迟疑地迅速转变工作重心,全力以赴投入危机公关处理工作。危机期是企业面临的严峻时期,战略选择失当就难以挽回败局,因此危机公关尤为重要。

快速处理企业危机公关
3、积极地消除公众误解
所谓误解,就是某些公众心目中所形成的关于企业的印象与企业的实际社会形象不符,降低了对企业的评价。由于企业直接接触的公众有限,大量的公众是通过新闻报道等间接渠道得到有关企业的信息。企业危机公关发生后,即使正确处理了与媒介的关系,但由于危机涉及的利害关系十分复杂,因此,企业并不能完全消除小道消息的流传,这就造成公众对企业的误解,从而损害企业的形象,给企业带来损失。因此,对危机中的公众误解的消除对企业来说也是一项艰巨而复杂的任务。
4、正确的舆论引导
大众传播渠道的作用尤为重要,它们对公众的影响力不可小觑。舆论犹如一把双刃剑;一方面,对企业有利的舆论报道,会在公众之间产生积极的影响,迅速树立起企业良好形象;另一方面,由于舆论对大多数人具有煽动性和威慑力,因此,坏的舆论也会在公众中飞速传播,使企业形象瞬间崩坍。危机公关中的舆论作用之大,足以影响企业的生死存亡,改变企业的命运,企业需要做好舆情监测工作并对舆情做出导向。
5、有效的内部关系协调
在危机公关中,公司越来越重视内部公众。因为内部公众不但是内部公共关系工作的对象,还是外部公关工作的主体,是与企业自身有直接联系的一类公众对象。企业要在危机公关中树立良好形象,需要通过企业员工的积极表现来获得外部公众的认同。无论危机公关发生在内部还是外部,都要首先协调好内部公众关系,同心协力对付危机。在危机公关中,内部公众的有效协调是使企业安度危机的基石。
6、适时地重塑形象
危机公关发生后、即使企业采取积极有效的措施处理危阻,企业的形象还是很难在短期内自动恢复到危机发生前的水平、因此、即使企业公关得到妥善处理不等于企业危机公关就此结束,企业公关危机的处理还要进入重塑企业良好形象的攻关阶段,只有当良好的企业形象重新得到建立,企业的公关危机才算真正结束。
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网络危机信息处理有什么策略?
因为互联网的进一步发展,网络口碑对于一个公司的发展和影响越来越大,企业对于网络危机舆情也越来越重视,但对于网络舆情危机,我们应该以什么策略来进行网络危机信息处理?
1、搭建网络危机信息处理预警平台
企业除了从自己官方网站、官方微博、微信公众号等渠道接收舆情信息外还要主动收集在其它网站、微博和微信等渠道的舆情信息,需要搭建自己的公司舆情处理预警平台,可以通过与网络危机信息处理的公司进行合作方式加以实现:
(1)舆情危机能够在最短的时间内预警,为网络危机信息处理争取最快的时间(目前行业内监测预警时效还是比较快,一般在网上舆情信息产生1小时内可以获取)。
(2)公司网上舆情信息可以通过监控平台直接传递到相关负责人,比如可以传递到舆情危机客服,或企业高层负责人员。
(3)网络危机信息处理进度可以在监控平台反馈并记录,比如,舆情信息是否获取到消费者真实的信息及联系方式(微博、论坛、网站等用户发帖绝大部分不会留自己的联系方式,这就需要舆情客服去联系获取消费者的联系方式)、消费者问题的记录、处理方案、消费者对方案的满意程度以及是否闭环等相关信息,便于网络危机信息处理情况的查看及后续跟踪。
2、完善网络危机信息处理的规范
(1)信息分类分级,确定各类公司舆情处理责任人。比如新闻曝光等重大级别的舆情信息一般需要公司网上舆情部门甚至最高管理层来制定危机公关的方案来解决;一般日常性舆情信息可交由舆情客服进行回复处理。
(2)明确信息回复时效。网络危机信息处理预警出来后需要企业第一时间响应,回复时间需要保证在30分钟之内。
(3)明确信息回复规范。微博、论坛等互联网渠道不同于微信等在线客服渠道,需要企业回复的语言措词拿捏比较准确,企业需要落实或体现的一些要素要集中在一句话或一段话之内。如向用户致歉、询问消费者联系方式、了解用户问题产生的真实情况、表达企业立场态度、对用户问题进行解释说明等,都需要体现出来。
同时还需要顾及消费者本人及第三方消费者的感受,要结合消费者问题场景回复而不能官方机械性回复。例如某消费者发帖抱怨冰箱产品质量差,经落实具体情况为消费者产品实际已经购买了15年了。企业在回应消费者时应把消费者产品已经购买15年的情况以恰当的方式体现出来,相信更多的第三方消费者了解真实情况后不会盲目对企业指责,甚至在某种程度上会对企业进行一种正面宣传。
(4)完善传递闭环信息流程。第一时间接触到舆情信息的往往不是责任人,这就需要完善信息传递闭环流程。舆情信息需要多长时间传递到责任人,责任人需要多长时间反馈处理进度,需要多长时间进行信息的闭环,这三点都需要十分明确。
3、网络危机信息处理要建立高于企业一般投诉信息的处理标准
网上舆情是否能够快速处理,这在很大程度上依赖于企业对于这类信息处理成本的投入。企业需要更多的投入来建立更高的处理标准,并在政策方面给予公司舆情危机更多的政策扶持。
(1)网络危机信息处理标准需要规范化,可以依据消费者问题程度、曝光扩散量等多个维度进行制定。
(2)网络危机信息处理标准不是最终标准,更不是最终的处理网上舆情方案,特殊情况需要结合消费者问题的严重程度以及对企业的影响程度等因素再来制定。
(3)网络危机信息处理标准高于一般投诉信息,但不等同于不计成本。
4、需针对网络危机信息处理情况建立回顾总结机制
(1)还原问题产生的原因,明确问题产生的根源。如是属于生产部门、销售部门还是售后部门,都要十分明确。
(2)分析网络危机信息处理过程中的优缺点,要知道哪些方面需要推广、哪些方面需要改善。网络危机信息处理需要考虑的因素非常多,网络危机信息处理难度非常大,这就非常需要处理经验的积累。
(3)要形成一个完整的闭环体制。对于发现的问题需要责任部门或责任人进行整改,要从单纯的事后解决变为事前预防。
什么是公关危机?公关危机产生的原因?
危机公关是指应对危机的有关机制,关键点公关认为,危机公关具体是指企业为避免或者减轻危机所带来的严重损害和威胁,从而有组织、有计划地学习、制定和实施一系列管理措施和应对策略,包括危机的规避、控制、解决以及危机解决后的复兴等不断学习和适应的动态过程。危机公关的特点:与其他类型公关相比,关键点公关认为危机公关具有以下特点:1.意外性:危机爆发的具体时间、实际规模、具体态势和影响深度,是始料未及的。2.聚焦性:进入信息时代后,危机的信息传播比危机本身发展要快得多。媒体对危机来说,就象大火借了东风一样。3.破坏性:由于危机常具有“出其不意,攻其不备”的特点,
《危机公关》(作者:游昌乔)
不论什么性质和规模的危机,都必然不同程度地给企业造成破坏,造成混乱和恐慌,而且由于决策的时间以及信息有限,往往会导致决策失误,从而带来无可估量的损失。4.紧迫性:对企业来说,危机一旦爆发,其破坏性的能量就会被迅速释放,并呈快速蔓延之势,如果不能及时控制,危机会急剧恶化,使企业遭受更大损失。国内现有的优秀危机公关公司有:晴点点公关,先机公关,避风网络,米可心品牌维护、深度传播机构等。它涉及人际关系、公共传播、传播管理、组织行为、市场营销等诸多领域,并拥有自己独特的知识体系,因此,公关顾问需要掌握大量的知识,包括政治学、社会学、传播学、心理学、管理学等理论原理,又包括race工作法、项目管理、流程管理、mi评估方法等技术方法,还包括媒介关系、公关调查等专业技能。一个成功的公关人员必须具备良好的耐性和警觉,表述能力要强并善于书写。特别是现在,公关工作的渗透范围增加,公关人员更应该是多面手———
企业网络舆情危机处理怎么解决?
由于每一个公司的性质不同、面对的网络危机不同,相应的企业网络舆情危机处理策略应该也不同,但万变不离其宗,不同的策略也有着共同的考虑因素。为化解危机或把公司网络危机带来的负面效应控制到最低,我们建议处理网络企业舆情危机应该果断采取应对行动,并遵从以下六点原则。
1、谨慎对待
现在很多公司危机公关失利的主要原因就是没有把看起来并不大的事件当回事,但“千里之堤,溃于蚁穴”,这样的态度将导致事件影响与危害不断蔓延,直至不可收拾,完全失控的地步。正确的做法是当企业发生公关危机时不论事件大小都要高度重视,站在战略的高度,来谨慎对待,具体处理网络舆情方式要具有整体性、系统性、全面性和连续性,只有这样才能把危机事件快速解决并把危害控制到最小。危机发生后企业要由上至下全员参与其中,尤其是最高领导要非常重视,所有决策都要由最高领导亲自颁布或带头执行,以确保执行的有效性。
2、挖掘问题根本
很多处理企业舆情危机不利的原因多是只看到了表面现象,头疼医头脚疼医脚,而本质性的根源问题却没有解决,导致只治标不治本,按下葫芦起了瓢,无法快速彻底解决网络消息危机,甚至事态不断扩大。当发生公司网络危机时应该先客观全面地了解整个事件,而后冷静的观察问题的核心关键问题及根源,研读相关法规与规定,把问题完全参透,或聘请专业网络企业舆情处理公司把脉支招,切不可急着拿一支扫帚就去救火:哪儿着火哪儿拍一下。
3、速度要快
公司发生网络舆情危机时反应速度要比救火的速度更快些,因为这比大火烧毁企业的厂房更危险,危机在吞噬的是企业、品牌的信誉。速度是企业网络危机解决中的第一原则。堤坝出现一条裂缝,马上修补很简单,如果速度迟缓,几十分钟就可以发生溃坝,企业发生网络消息危机时就像堤坝上的一条裂缝一样,马上修补可以避免很多损失,但却因为看似很小的问题,没有引起重视或缺乏危机处理经验等,而错过了最佳处理企业网络危机时机,导致事件不断扩大与蔓延。
4、承担责任,不逃避
企业舆情网络危机发生后第一时间把所有质疑的声音与责任都承接下来,不能含糊其词,不能态度暧昧,不能速度迟缓,而后拿出最负责任的态度与事实行动迅速对事件做出处理。其实很多危机事件发生后媒体与消费者甚至是受害者并不十分关心事件本身,更在意的是责任人的态度。冷漠、傲慢、推诿等态度会增加公众的愤怒,把事件本身的严重性放大,甚至转移到这家企业的道德层面。开篇谈到网络消息应对的问题,我们分析一开始就处理负面信息,这是一种逃避,建议在该事件处理完毕后再进行应对公司网络危机的工作。
5、要善于沟通
我们依据多年的网络企业舆情危机解决从业经验,对处理公司危机工作做了重点调查研究,网络危机消息的来源主要是:1、不满意的客户;2、不满意的员工;3、竞争对手。但不管哪种情况,最终解决问题的方法都离不开沟通,当企业发生网络危机时沟通就是最必要的工作之一。
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