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舆情处置的流程化(舆情处置流程和要点)

网络尖刀1162022-10-17

今天给各位分享舆情处置的流程化的知识,其中也会对舆情处置流程和要点进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录一览:

如何健全完善网络舆情突发事件应急处置机制

蚁坊软件舆情监测系统研究中心认为,要健全完善网络舆情突发事件应急处置机制需要做好以下几个方面。

第一,指定专门舆情评论员负责文字及宣传工作,收集舆情动态,发现涉及发改工作的舆情及时上报,并在领导小组的指导下引导舆情。

第二,舆情评论员及时收集舆情危机事件及其苗头动向,分析评估态势趋向和可能产生的社会效果。对发现的舆情,须第一时间向领导小组汇报,提出舆情处置建议并根据情况需要逐级上报。在报告的同时及时跟帖,确保正确引导舆论走向,有条不紊地开展舆情处置工作。

第三,舆情突发事件发生后,要按照“确认事实,快速反应,妥善处理”总体要求,在第一时间启动响应机制。当网上出现涉及司法行政工作的负面报道后,应坚持积极正面引导,进行有针对性地解答及跟帖,以正视听。有重大影响的舆情在领导小组的指导下,以新闻发布会、通气会等形式迅速反应,协调主流媒体,推出相关报道,引领社会舆论。

按照蚁坊“早发现、早报告、早处置”的基本要求,及时了解舆情出处,对引发该舆情的不实之处进行澄清。同时组织舆情评论员,从普通网民的角度对提出的负面质疑进行反驳,引导舆情的正面发展。

当负面影响增大时,领导小组应有意识地选择重要信息,有侧重地在主流媒体公布信息内容,维护司法行政部门的形象。

如何做好网络舆情处置措施?

一、做好舆情预警监测,健全应急管理机制。受到互联网特性的影响,网络舆情危机的爆发具有突发性,而健全应急管理预案对舆情危机的形成与发酵影响明显。迟缓的危机应急管理容易引发舆论的质疑和批判,导致不良后果。因此应对负面舆情,要健全应急管理机制,做好舆情预警监测,建立舆情研判机制,及时发现负面苗头及时处置。同时完善事件本身的重建、补偿、调查、追究机制和信息流通的报告、指挥、发布、沟通机制。

二、发挥媒介宣传作用,做到信息公开透明。事实上,突发事件演变为舆情危机,多数时候是由于真实信息传播出现真空引起。而信息公开透明既可以满足公众知情权,同时还可以杜绝谣言传播维护政府公信。在 “人人麦克风”的多元开放性网络舆情环境中,疏导舆情危机,要善于利用微博等新兴媒介,发挥其强大的舆论宣传力,及时发布真实权威信息,引导舆论的正确走向。在这个过程中,要注意舆情动态收集分析和梳理,提炼舆论关切点,从而在信息公开过程中有针对性解答公众舆论质疑。

三、谨慎处置公众监督,积极应对负面舆情。突发事件在演变过程中,因社会性,会在传播过程中遭到各种质疑、批评、追问、谣传甚至谩骂。此时,如何面对这些质疑批评并作出合理的引导对于化解舆情危机至关重要。这就要求,工作人员在基于事件事实和公众诉求的前提下及时作出回应,言语要警惕官腔官调,应充分考虑公众述求来处置问题。与媒体和大众平交流时应降低姿态,保证平等沟通。对于确是部门失责行为要敢于认错,避免因逃责嫌疑诱发新的舆情危机。

四、勇于直面舆论争议,寻求舆论良性互动。在舆情应对过程中,相关部门不应局限在事件发生时官方的各种权威信息发布,对于舆论中带有明显失实、非理性、发泄式的言论,当事部门要以普通网民的身份,到舆论场域中和群众展开“正面辩论”,通过真切的交流互动以正视听。在网络引导过程中,要善于用公众易接受的形式解读法律条文和政策方针,需求与公众保持良性的舆论互动,在真诚沟通中赢得公众的理解和支持。

五、提升危机防范意识,真切关怀民众权益。时下,网络舆论监督、网络问政走热促进了社会管理的更加规范化,但无形中也给一些地方政府造成了压力。因此,应对舆论监督,政府不能仅靠事后被动应对,而应提升自身危机防范意识,从现实根源入手,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,加强自身管理和监督,这样其公信力自然得到提升,舆情环境也会风平浪静。

舆情监测工作流程大致是怎样的?

舆情监控系统的大致工作流程分为如下三个部分:

1.制定危机预警方案。针对各种类型的危机事件,制定比较详尽的判断标准和预警方案,以做到有所准备,一旦危机出现便有章可循、对症下药。此步骤主要是确定好监控的目标网站和过滤关键词。

2.密切关注事态发展。保持第一时间知悉事态发展,加强监测力度。这个可以通过第一时间大量采集、汇总各种互联网上的信息。

3.及时传递和沟通信息。即与舆论危机涉及的政府相关部门保持紧密沟通。建立和运用这种信息沟通机制,已经成为网络舆情管理部门的重要经验。以上海为例,无论在涉日舆情、地铁调价,还是普陀城管打人等“网络热点舆情”处理上,各部门协同作战、相互配合、共同商议,判断危机走向,对预案进行适当修正和调整,以符合实际所需是危机应对的重要措施。

网络舆情管理方法有哪些?

1.转变舆情管理理念

俗话说“百堵不如一疏”,纸始终是包不住火的,对于过去舆情管理工作中的“瞒、拖、拒、删”等消极处置方法应该进行合理的舍弃,否则只会使舆情越压越大,应该转化为积极主动、公开和沟通的手段,对舆论加以引导,把舆情引到积极的一面,以此实现有效的舆情管理。

2.建立舆情应急管理机制

这是由舆情的偶然性决定的,很多舆情事件的发生通常是一瞬间的,甚至有可能在企业的意料之外。所以企业需要建立一套舆情应急管理机制,把一些突发事件、行业不确定因素等纳入机制管控程序,指派专人负责,做到分工明确,确保当舆情发酵后有人员迅速跟进,根据具体情况进行舆情分析,分析舆情走向和影响范围等,实现对舆情的全方位管控,尽一切可能的把负面舆情消除在萌芽阶段。

为了企业能够第一时间发现舆情,分析并有效管理舆情,建议企业可以借助一些舆情分析管理软件,如识微商情监测系统,可为企业提供实时全网监测服务,自动采集全网舆情,一旦识别出敏感信息,提醒延迟最快可在30秒内通过微信、短信、邮件或者客户端通知危机管理人员,抢占舆情处置先机。

3.与舆情管理机构或者企业建立合作关系

术业有专攻,大数据时代下,企业面对海量的互联网数据,复杂的网络传播环境,如果单纯的依赖传统的人工方式,由自身单独完成舆情分析管理工作,其难度不言而喻。不仅效率慢,还有可能浪费大量的人力物力成本。因此可以尝试与舆情管理机构或者企业建立合作关系,构建网络舆情管控体系。

关于舆情处置的流程化和舆情处置流程和要点的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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